MES personal
_Skillbasiertes Werker-Management. Fehlerfrei gebucht.
Mitarbeiter sind nicht einfach nur Personal. Sie sind die Inhaber des wichtigsten Know-hows. Mit tetys companion MES personal verknüpfen Sie Qualifikations-Restriktionen für Anlagen mit flexibler Zeitbuchung.
_Menschliche Restriktionen in der Planung berücksichtigen. Ganz automatisch.
Ein Mitarbeiter fällt unerwartet via Krankmeldung aus, und der Vorarbeiter stellt ad-hoc den Kollegen ‚Müller‘ an die Anlage. Dabei übersieht er jedoch in der morgendlichen Hektik, dass dessen Hygiene-Unterweisung im vergangenen Monat abgelaufen ist. Solche Fehler bedeuten immense Compliance-Risiken und gefährden die Auslieferungsqualität des Produkts massiv.
_Qualifikation triff Schichtplanung
Wir machen die Eignung und Anwesenheit Ihrer Mitarbeiter zu einem aktiven Taktgeber der Produktionszuweisung.
Hardware-Sperren bei Qualifikationsmangel
Fehlt die vorgeschriebene Schulung im System, lässt das Terminal an der Spritzgussmaschine den Start des Rüst-Zyklus softwareseitig nicht zu.
Digitale Kompetenz-Ausschau
Die Schichtplanung findet per Mausklick exakt heraus, wer am Shopfloor befähigt ist, ein komplexes Problem an Anlage C zu lösen.
Wegfall von HR-Fehlbuchungen
Zeitbuchungen fließen nicht abstrakt ins CRM, sondern sammeln sich pro Auftrag und Mitarbeiter. Das bedeutet korrekte, präzise Schichtzuschläge und Lohnkostenverteilung.
_Inside the Code: Zeiterfassung & Skill-Matrix
Das MES personal-Modul verfügt über eine umfassende Skill-Matrix. Diese ist tief in die Zutritts- und Steuerungselektronik der Maschinen via BDE-Terminal eingebunden. Bucht sich ein Werker mittels RFID-Chip oder Barcode ein, prüft die Datenbank die Schnittstellen zum ERP und HR-System gegen, verifiziert die Gültigkeit von Qualifikations-Ablaufdaten und verteilt die generierten Leistungszeiten belastbar an die Kostenstellenabrechnung.
_Schützen Sie Ihre Anlagen vor Qualifikationslücken
Sichern Sie den Compliance-Status ab.
